{"id":1176,"date":"2023-03-26T20:45:54","date_gmt":"2023-03-27T01:45:54","guid":{"rendered":"https:\/\/live-span303s2023.pantheonsite.io\/?p=1176"},"modified":"2023-03-26T20:45:54","modified_gmt":"2023-03-27T01:45:54","slug":"la-ley-de-paridad-y-las-brechas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/live-span303s2023.pantheonsite.io\/?p=1176","title":{"rendered":"La ley de paridad y las brechas"},"content":{"rendered":"\n
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Pedro S\u00e1nchez en el Congreso de los Diputados <\/figcaption><\/figure>\n\n\n\n

Aunque los datos de mujeres de oficina p\u00fablica son mejores que nunca, hay una nueva ley que se enfoca en la desigualdad entre hombres y mujeres en la oficina p\u00fablica que planea resolver la brecha. Dijo que la igualdad en instituciones todav\u00eda no es compleja. La futura ley, conocida como la ley de paridad, exige que candidaturas electorales tienen listas con alternancia de personas de uno y otro sexo. Cambiar\u00eda todos los procesos electorales como comicios generales al gobierno, empresas grandes y servicios civiles. Sin embargo, no ayuda la situaci\u00f3n desigual de los ayuntamientos. Deja la discreci\u00f3n por cada territorio en las manos del l\u00edder actual que puede terminar en la continuaci\u00f3n de la mayor\u00eda de los hombres en poder. El sistema electoral prefiere el reclutamiento de hombres. Los hombres son m\u00e1s propensos a incorporar m\u00e1s hombres al sistema. Explica por qu\u00e9 solo el 22, 51% de los consistorios tiene alcaldesas en poder, comparada con el 77,49% alcaldes.<\/p>\n\n\n\n

Seg\u00fan la ley de paridad, para empresas, necesita por lo menos el 40% mujeres en la mesa de directores para 2024. Al t\u00e9rmino de 2021, las mujeres ten\u00edan el 29% de los directores en la mesa. Ya que el n\u00famero en 2017 fue el 81% de los hombres en la mesa de directores, puede ver que ha habido buenos cambios en el sistema. <\/p>\n\n\n\n

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El primer ministro de Espa\u00f1a tom\u00f3 Twitter para discutir y dijo que \u201csi las mujeres son la mitad de la sociedad, deben ser la mitad del poder pol\u00edtico y del poder econ\u00f3mico. Algunos lo ver\u00e1n excesivo, pero quienes creemos en el feminismo lo vemos simplemente justo.\u201d Algunas cr\u00edticas respondieron con odio, una persona diciendo \u201cMentiroso\u201d. Otro dijo \u201cPues yo pienso que deber\u00edan de estar los m\u00e1s preparados sean del sexo que sean\u201d. No ve como un exceso cambio sino una necesidad. Algunas personas dicen que no es justo forzar posiciones de poder basado en su g\u00e9nero, pero para Pedro S\u00e1nchez, piensa que necesitar cambios forzados a la composici\u00f3n para arreglar los a\u00f1os pasados de injusticia. Las mujeres ofrecen un punto de vista diferente que puede ayudar al complejo de la sociedad.\u00a0La lucha para romper el techo cristal que rodeaba el mundo profesional continuar\u00e1. <\/p>\n\n\n\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n\n\n\n

https:\/\/elpais.com\/espana\/2023-03-11\/la-desigualdad-que-la-ley-de-paridad-no-podra-vencer-solo-un-22-de-los-alcaldes-son-mujeres.html<\/a><\/p>\n\n\n\n

https:\/\/www.20minutos.es\/noticia\/5106901\/0\/todo-lo-que-se-sabe-sobre-la-ley-de-paridad-del-gobierno-que-se-aprueba-este-martes\/<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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