Month: March 2023 (Page 3 of 3)

Cuatro mujeres del entorno rural, pioneras de la sostenibilidad

10 de March de 2023 / Helen Barrera / 1 Comment

Después de haber aprendido sobre los activistas climáticos de Futuro Vegetal quería saber más sobre otras personas cuyo enfoque también es la sostenibilidad. A lo largo de mi investigación, encontré un artículo que habla sobre las ganadoras del programa GIRA Mujeres de Coca-Cola – el objetivo de este programa es apoyar a las mujeres que quieren emprender un nuevo camino profesional.

Después de trabajar como ingeniera por 15 años, Gemma Saltó, decidió retomar su sueño: sacar adelante su propia compañía de jardines verticales. Su proyecto se basa en aislar fachadas en desuso con vegetación para reducir el consumo energético y luchar contra la contaminación de las urbes.

Sonia Ramos, trabajaba como jefa de administración en una empresa familiar que, con la crisis de 2010, tuvo que cerrar. Después de este incidente, decidió enfocarse en lo que realmente le gusta y ahora maneja una empresa llamada Fermentatus. Su objetivo es producir alimentos y bebidas probióticas obtenidas mediante un proceso de fermentación natural de materia prima ecológica para el mercado español.

Ana González es una economista que al investigar varios proyectos sostenibles, su equipo y ella dieron con la cría de insectos en altura. Actualmente, están explorando las propiedades del insecto Tenebrio Molitor en el sector agro. Ella remarca que “con él obtenemos una proteína más saludable ya que, en la actualidad, para obtener 1 kilo de proteína para vaca se necesitan 23.000 litros de agua.”

Por último, Karla Fernández está interesada en promover soluciones a la “fast-fashion”. Ella pretende inaugurar un taller textil que le dé un valor a la ropa, que no sea algo “de usar y tirar”.

26 organizaciones demandan a España ante Europa

8 de March de 2023 / Helen Barrera / 0 Comments

Planta de tratamiento de residuos en Loeches (Madrid).

26 organizaciones han denunciado a España por las bajas tasas de reciclaje. En 2008, la UE estableció una directiva cuyo objetivo era reciclar al menos la mitad de la basura municipal en 2020, pero la tasa española se quedó en el 40.5%.

Estas organizaciones reclaman que si nada cambia, se van a seguir incumpliendo los objetivos en 2025 (55%) y 2030 (60%). “De hecho, la cosa va a peor. El avance de Eurostat sitúa la ratio de reciclaje de España para 2021 en 36. 7%, por lo que el dato de 2020 no es que mejore, sino que va a la baja” detalló Carlos Arribas, responsable de residuos de Ecologistas en Acción.

Las organizaciones que han promulgado esta denuncia vienen de diferentes territorios como Baleares, Navarra, Euskadi, Cataluña, Canarias y Galicia, donde se están sufriendo las consecuencias sociales, ambientales y económicas de este incumplimiento. “Se vierten al año 11 millones de toneladas de residuos, lo que equivale a 800 estadios de fútbol o un kilo de basura por ciudadano y día. Esto no son solo estadísticas, es nuestra realidad: vertederos colmatados, entornos naturales contaminados y la salud de las personas en riesgo”, explico Miquel Roset, director de Retorna.

La coordinadora de Amigos de la Tierra, Blanca Ruibal, destaco que seguiran denunciando el Estado español hasta que la situación cambie y expresa que “la reducción de residuos es clave para el desarrollo de los Objetivos de Desarrollo Sostenible y de la Agenda 2030 y están intrínsecamente ligados a la emergencia climática”.

¿Qué causó la separación en la representación trabajadora?

7 de March de 2023 / Suzanne Zinsner / 0 Comments

Después de buscar en el tema de la brecha salarial entre mujeres y hombres profesionales, quería tomar una búsqueda que causó estas separaciones. Ya que las mujeres han recibido respeto creciente en el mundo del trabajo, en un tiempo muy caótico, el pandémico reinicia y recalca las separaciones en la población en la fuerza del trabajo. En 2021, la brecha tiene un rato lento en que la brecha salarial solamente se redujo por .41%. Si este ritmo continúa, la desigualdad en la brecha salarial no terminará hasta 2050. El pandémico dio una oportunidad para regresar al tratamiento desigual en los sexos en el mundo profesional.

Sin embargo, las mujeres toman una participación diferente en la sociedad que puede aumentar en maneras diferentes, pero no tienen el mismo pago. Las mujeres toman una parte más grande en las familias. Muestra en los datos de participación en la fuerza del trabajo. El número de trabajadores de medio tiempo es triple para las mujeres contra los hombres. Además, en matrimonios españoles las esposas son casi el doble de los desempleados de los esposos. Podría ser porque las mujeres quieren ayudar a su familia y cumplen su panel como una madre. Las mujeres toman días de asuntos propios cuatro veces más que los hombres para cuidarse de los miembros familiares. Similares, las mujeres piden seis veces más por reducir sus horas de trabajo. Puede explicar por qué las mujeres son firmantes frecuentes de contratos temporales. Un reporte de la Central Sindical Independiente y de Funcionarios dice que a las mujeres son dadas 352,000 contratos temporales en comparación a 712,000 dados a los hombres. Son casi dos el número de contratos temporales y relata a los niveles pre pandémico. Alguna gente se llaman estas repercusiones como la sanción de maternidad.

He incluido la gráfica debajo para mostrar el comienzo del siglo y los factores diferentes en el trabajo entre los sexos. Demuestra como los niveles en España han tenido tiempos de igualdad, pero recientemente se dividieron.

Diferencias en la participación del trabajadores mujeres y hombres

La gráfica siguiente demuestra cómo las mujeres trabajan de medio tiempo para cuidarse de su familia más de los hombres.

https://cincodias.elpais.com/economia/2023-02-20/hay-el-doble-de-mujeres-que-hombres-con-contratos-temporales-en-las-aapp.html?rel=buscador_noticias

https://www.esade.edu/ecpol/en/publications/challenges-opportunities-work-equality/

https://blogs.lse.ac.uk/businessreview/2021/03/12/work-and-children-is-the-motherhood-penalty-in-spain-too-high-for-working-women/

La Fiscalía vs. la comunidad: Sobre la sanidad pública

7 de March de 2023 / Naomi de Haza / 0 Comments

Link para el articulo :

https://elpais.com/espana/madrid/2023-02-10/la-fiscalia-apoya-a-los-medicos-y-cree-que-el-gobierno-de-ayuso-no-justifico-unos-servicios-minimos-del-100-en-la-huelga-de-las-urgencias.html#?rel=mas

Creo que la sanidad pública de España ha creado muchos problemas. Durante las últimas semanas que he estado leyendo sobre la sanidad pública y me di cuenta que siguen las protestas sobre la sanidad pública. La comunidad sigue tratando de llamar o coger la atención del ministro para que no cambien el sistema para la sanidad pública.

En este artículo hay mucho caos por el simple problema de la falta de servicios mínimos del 100%. Por abrir más hospitales el servicio mínimo del 100% ahora está disminuido. Y a lo visto va seguir bajando por la falta de empleados y por el hecho de que la sanidad pública está en riesgo solo empeora aún más a los médicos y a la comunidad en general.

Algo que me llamó la atención fue como en el artículo hablan sobre como la reapertura de las urgencias condujo a más extrahospitalarias, esto fue anunciado por la presidenta Isabel Díaz-Ayuso, estas urgencias que estaban cerradas desde la pandemia, fue calificada de “caos” por los trabajadores, esto fue lo que desembocó en la huelga de noviembre, que se declaró indefinida y acabó con una duración de diez días. El Ministerio Público no apoya la huelga de diez días porque considera que la Comunidad de Madrid está siendo muy vaga en la forma en que está justificando los “servicios mínimos del 100%” y está de acuerdo en que están cojiendo ventaja de los derechos de los trabajadores. También, mencionaron que el 20 de octubre, la presidenta Isabel Díaz-Ayuso anunció la reactivación del servicio en la Asamblea de Madrid, y en menos de una semana, cientos de médicos de toda la región comenzaron a recibir correos electrónicos en los que se les asignaba un nuevo puesto y de la noche a la mañana. En muchos casos a decenas de kilómetros de sus hogares. También en muchos centros que no tenían médico, bajas descubiertas, traslados forzados, esto crea un gran problema y causa que los empleados hablen. Los médicos denunciaron que el Gobierno regional quería abrir más puntos asistenciales sin contratar más personal.

La educación en España

3 de March de 2023 / Genesis Alonzo / 0 Comments

La educación en España esta financiada por el Estado y es obligatoria entre los 3 y los 16 años. Hay tres tipos de escuelas: las públicas, financiadas en su mayoría por el Estado; las privadas, financiadas internamente; y las concertadas, que reciben una parte del dinero del Estado y otra de manera interna.

Hay diferentes tipos de niveles educativos en España. El primero es Educación Infantil (0-6 años), el segundo es Educación Primaria (6-12 años), el tercero es Educación Secundaria Obligatorio (12-16 años), el cuarto es Bachillerato, el quinto es Formación Profesional de Grado Medio o de Grado Superior, y la ultima es la Universidad: Grado, Máster, Doctorado.

La Educación Infantil (0-6 años) es dividida en dos periodos. El primero, de 0 a 3 años, no es obligatorio pero las familias deben hacerse cargo de todo de la financiación del curso. El segundo ciclo, que tiene una duración de 3 a 6 años, es obligatorio y hay opciones públicas o gratuitas.

La Educación Primaria (6-12 años) es lo que todo el mundo conoce por colegio. Se divide en 6 cursos académicos y su objetivo es que los estudiantes españoles adquieran una formación básica común y sólida en cultura, expresión oral, lectura, escritura y cálculo.

La Educación Secundaria Obligatorio (12-16 años) los estudiantes deben completar los cuatro años de esta etapa, pero si alguien repite curso y tiene 16 años antes de completar este período obligatorio, puede abandonar si así lo desea. El objetivo de esta etapa es que los alumnos formen su propio pensamiento crítico, desarrollen habilidades que les ayudarán en su vida adulta, aprendan a trabajar en equipo, etc.

El Bachillerato se enfoca en la adquisición de conocimientos más específicos relacionados con el área que el alumno haya elegido: arte, ciencia y tecnología, humanidades y ciencias sociales. Estos estudios permiten al alumno acceder directamente a la prueba de acceso a la universidad.

La Formación Profesional de Grado Medio o de Grado Superior, capacita a los alumnos para el ejercicio directo de determinadas profesiones. El ultimo es la Universidad: Grado, Máster, Doctorado. Esta educación durar unos cuatro años, pero depende de lo que estudia el estudiante.

El mercado laboral suma 90.000 empleos más en el mejor febrero para la afiliación de la serie histórica

3 de March de 2023 / Álvaro Rodríguez López / 1 Comment

Operarios trabajan en la ampliación del tranvía de Sevilla, este jueves.

La inflación y la alza en los tipos de interés no ha evitado que la fuerza laboral en España aumente. El Ministerio de Seguridad Social reportó que hay 20,7 millones de afiliados en España, con un aumento de 475.870 con respecto al año pasado – y 88.918 solamente en el mes de enero. Interesantemente, la tasa de desempleo no se ha afectado. Hay aproximadamente 2.9 millones de españoles desempleados, lo cual supone una tasa de desempleo del 13%. España no ha tenido más de 3 millones de desempleados desde el 2008, año conocido como la Gran Recesión.

El paro en España es un problema muy real que afecta a un porción significante de la población. A continuación se reportan algunas de las cifras con relación al pasado paro de enero en España: (-0,19%) en el sector servicios, en la industria 2.399 (-1,02%) y en la construcción 2.392 (-1,07%). Sin embargo, en la agricultura 1.138 (0,99%) se registro una alza. El desempleo sube mas por personas en búsqueda de su primer trabajo que por cualquier otra razón. En los siguientes territorios de España se reportaron las siguientes cifras de paro. En la Comunidad Valenciana (-1.632), Castilla y León (-1.542) y Castilla-La Mancha (-1.309). Este numero sube en lugares como la Comunidad de Madrid (5.040), Canarias (2.726) y la Región de Murcia (1.583). Por sexos, el paro femenino aumenta (en 4.135 personas) y el masculino cae (en 1.517).

Para mas información, visite el siguiente enlace:

https://elpais.com/economia/2023-03-02/el-mercado-laboral-suma-90000-empleos-mas-en-el-mejor-febrero-para-la-afiliacion-de-la-serie-historica.html

Un celebración de creatividad

1 de March de 2023 / Mary Kelly / 0 Comments

L’ Alegria Que Passa de Dagoll Dagom
https://www.dagolldagom.com/ca/lalegriaquepassa

Mucho teatro en España se origina de los Estados Unidos. Por ejemplo, algunas representaciones profesionales actualmente en España son El rey de león, Los puentes de Madison, Mamma Mia!, y Matilda. Todos son musicales de los Estados Unidos originalmente. Pero todavía de vez en cuando, el teatro se origina en España se está presentado en escenarios españoles. Una de las representaciones españolas es L’ Alegria que passa.

L’ Alegria que passa es una representación basada en las obras de Santiago Rusiñol, un artista cataluña. La compañía de teatro que está presentando la representación se llama Dagoll Dagom. Esta compañía está dedicada a la creación y preservación del teatro cataluña. Ellos decidieron revivir L’ Alegria que passa, que se estrenó en 1898, porque la representación rara vez se hace profesionalmente en la actualidad.

¿Pero qué es la trama de L’ Alegria que passa? Las vidas monótonas de los pueblos de una ciudad industrial son interrumpidas cuando un grupo de artistas llega. Algunos personajes de la ciudad quieren escapar de sus vidas aburridas pero algunos artistas quieren una vida con más estabilidad. Los personajes son atrapados entre los deseos para entusiasmo y estabilidad. Pero lo que los personajes no se dan cuenta es que ni la vida está libre de problemas. La vida en la ciudad es tranquila porque las personas están bajo la autoridad estricta de la alcaldesa. Y la vida artística puede hacer a una persona vulnerable a maltratamiento, especialmente a las mujeres.

Esta representación es muy creativa utilizando elementos como los actores protagonizando como personajes múltiples. Esta elección crea un paralelo con el concepto de ser atrapado entre de las opciones y no sabiendo que es correcto. Una cosa es claro, esta representación de L’ Alegria que passa es muy creativa y un buen ejemplo del teatro español sin la influencia americana.

El reparto de L’ Alegria que passa de Dagoll Dagom De Lavanguardia https://www.lavanguardia.com/cultura/20221124/8620081/dagoll-dagom-estrenaran-musical-l-alegria-passa-2023.html

El tráiler del producción de Youtube: https://www.youtube.com/watch?v=12usZ9x5uQ0

Fuentes:
https://www.broadwayworld.com/spain/regionalshows.cfm
https://www.dagolldagom.com/ca/lalegriaquepassa

Muere la galardonada diseñadora de interiores Nina Masó a los sesenta y siete años

1 de March de 2023 / Ahana Nagarkatti / 0 Comments

Ganadora del Premio Nacional de Diseño, Nina Masó ha fallecido luchando contra el cáncer. Masó cofundó la empresa de diseño de interiores Santa y Cole, y fue más conocida por diseñar las lámparas que se encontraban en algunos de los bares más famosos de Barcelona en los años ochenta. Su diseño de iluminación excepcionalmente liberador coincidió con la era de agitación que siguió al final de la dictadura. Ella dijo de sus diseños durante este período: “Queríamos hacer lámparas y objetos que nos rodearan y a nuestro gusto. Objetos para nosotros y para amigos que […] tenían el mismo concepto de comodidad que nosotros”.

La empresa de Masó tiene su sede en Barcelona, España. Los diseñadores de la empresa definen su arte como “editar”, llegando a decir que “lo que un editor de libros hace con historias, nosotros lo hacemos con objetos”. Santa y Cole fue fundada por Masó, su novio Gabriel Ordeig Cole y su amigo Javier Nieto Santa en mil novecientos ochenta y cinco. Su objetivo principal es transformar espacios en espacios modernos y futuristas para vivir. El grupo diseñó nuevos estilos de iluminación en una era en la que las lámparas halógenas (que son frías al tacto y que emiten una luz azulada) estaban de moda. Santa & Cole fue pionera en el uso de materiales naturales como madera, cintas y cartón cosido. Renovaron los diseños existentes y diseñaron nuevos modelos para cambiar el ambiente de la iluminación interior de técnica y fría a humana y cálida. El diseño de Masó ayudó a revolucionar la iluminación en un aspecto más sensual y ambiental del diseño de interiores. La comunidad de diseño de interiores sentirá la pérdida de su creatividad.